고양도시관리공사

고양도시관리공사 제8기 청년이사회 출범

ESG 경영, 사회적 가치 실현 등 혁신경영 중추적 역할 기대

고양도시관리공사(사장 안병구)는 젊은 직원들의 경영참여 확대를 통해 차세대 리더를 양성하고 미래지향의 역동적 조직 구현을 위한 제8기 청년이사회를 31일 출범하였다.

2013년 출범한 청년이사회는 현안 토론을 통한 경영제안, 혁신과제 발굴, 사회공헌, 우수기관 벤치마킹 등 능동적이고 수평적인 조직문화 형성을 위한 다양한 활동을 수행하며 기관의 대표 혁신제도로 발돋움해왔다.

일반직 6~7급 직원 10명으로 구성된 청년이사회는, 포스트 코로나 시대 대비와 사회적 가치 실현을 위해 다양한 혁신과제를 발굴해 나갈 예정이다. 특히 환경이슈, 사회적 책임, 지배구조 개선을 위한 다양한 참여를 통해 ESG경영 실현에 앞장 설 계획이다.

공사 안병구 사장은 “젊고 유능한 직원들의 자유롭고 적극적인 의사결정과 경영참여 환경을 계속 확대하여 공공기관 혁신을 선도하는 최우수 공기업으로 지속 발전시켜 나가겠다”고 밝혔다.