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고양도시관리공사 임원 공개모집 공고
작성자 : 관리자 작성일 : 2021-11-08 09:16:10    조회수 : 368   
첨부파일 : 

고양도시관리공사 공고 제2021-인사-01


고양도시관리공사 임원 공개모집 공고


고양도시관리공사에서 임원 후보를 아래와 같이 공개모집 하오니 전문성과 역량을 가진 분들의 많은 응모를 바랍니다.


2021118

고양도시관리공사 임원추천위원회위원장


1. 임용직위 및 인원

임용직위

인 원

모집방법

사장

1

공개모집

응시자가 임용직위의 2배수에 미달하거나, 심사결과 적격자가 없는 경우, 임명권자가 임원 후보의 재추천을 요구할 때에는 최초의 공개모집과 동일한 절차와 방법에 따라 재공고를 실시


2. 임용기간 : 임용일로부터 3년 계약 (1년 단위 연임 가능)


3. 응모자격

고양도시관리공사 설립 및 운영 조례 시행규칙 제3조의 다음 자격 기준의 어느 하나에 해당하는 자

1. 종업원 200명 이상의 기업체에서 대표이사의 직위에 3년 이상 재직한 경력을 가진 또는 종업원 200명 이상의 기업체에서 상임 임원으로 5년 이상 근무한 경력을 가진 자

2. 4급 이상 공무원으로 3년 이상 재직한 경력을 가진 자

3. 공공기관 또는 정부투자기관에서 4급 이상 공무원의 상당직에 5년 이상 재직한 경력을 가진 자

4. 세무·회계·경영 또는 법률 전문가

5. 택지·주택·관광지·산업단지개발 전문가

6. 그 밖에 시장이 인정하는 고양시 지방공기업 발전에 대한 확고한 비전과 경영 능력이 있고 경영혁신 주도 및 직무를 창의적으로 수행할 수 있는 사람

나이, 학력, 전공 : 제한 없음


4. 결격사유

지방공기업법 제60조 및 고양도시관리공사 설립 및 운영 조례 제10조의 임원의 결격사유에 해당하지 않는 자

다음 각 호의 어느 하나에 해당되는 자는 임원이 될 수 없음

1. 대한민국 국민이 아닌 사람

2. 미성년자ㆍ피성년후견인 또는 피한정후견인

3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

6. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

72. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 형법355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

73. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

74. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법2조에 따른 성폭력범죄

. 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

8. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

9. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

10. 지방공사의 사장으로 임기 중에 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람

11. 지방공기업법을 위반하여 벌금형의 선고를 받고 2년이 경과되지 아니한 사람

공사의 임원이 결격사유 각 호의 어느 하나에 해당하게 되거나 임명 당시 그에 해당하는 사람으로 밝혀졌을 때에는 당연 퇴직함


5. 보 수

구 분

내 용

사장

공무원 1급 상당

(공사 보수규정에 따라 별도 연봉계약 체결 및 제수당 지급)


6. 공고 및 접수

공고기간 : 2021. 11. 8.() 09:00 2021. 11. 23.() 18:00

접수기간 : 2021. 11. 8.() 09:00 2021. 11. 23.() 18:00 까지

접수방법 : 방문접수 및 우편(등기)접수

접수 마감일[2021. 11. 23.()] 18:00까지 접수처 도착분에 한함

접 수 처 : 고양도시관리공사 경영지원처 임원추천위원회 담당자

) 10223 경기도 고양시 일산서구 중앙로 1601(고양종합운동장)


7. 제출서류

지원서(소정양식) 1

자기소개서(소정양식) 1

직무수행계획서(소정양식) 1

최종학력증명서 1

경력증명서(근무처별) 1

관련 자격증 사본(해당자에 한함) 1

관련서식은 공사 홈페이지(http://www.gys.or.kr/) 열린광장-채용정보에서 다운로드 후 작성


8. 전형방법

서류심사 ⇒ ② 면접심사 ⇒ ③ 추천후보자 결정 ⇒ ④ 임명

구 분

내 용

1

서류심사

제출한 서류를 평가표에 의한 심사 [2021. 11. 29.() 예정]

2

면접심사

1차 서류심사 합격자에 한해 면접 실시[2021. 12. 8.() 예정]

전문성, 리더십, 경영혁신, 노사 및 직원 친화력, 윤리관 등 심사

직무수행계획서 발표 (5~ 10분 이내)

, 임원추천위원회 결정에 따라 면접심사를 실시하지 않을 수 있음

추천후보자 결정

2배수 이상의 추천 후보 적격자 선발 및 임용권자에게 추천

특별한 사유가 있을 경우 2배수 미만으로 선정 및 추천 가능

추천후보자 발표

지방공기업법 제58조에 의거 임원추천위원회에서 추천된 후보자

[공사 홈페이지 발표 : 2021. 12. 9.() 예정]

임 명

지방공기업법 제58조에 의거 임원추천위원회에서 추천된 후보자 중

임명권자(시장)가 최종 임용대상자를 결정 [2022. 1예정]

임용후보 등록 및 신원조회, 신체검사 진행

상기 일정은 예정으로 임원추천위원회 사정에 따라 변경될 수 있음.


9. 주요 직무 및 수행요건

주요 직무내용

- 법령·정관상의 담당직무

공사를 대표하고 공사의 업무를 총괄하며, 경영성과에 대하여 책임을 진다.

- 대내·외적 관계 관련 업무

고양시 및 시의회, 관련 유관기관과 원활한 관계 형성

- 기관의 사업수행 관련 업무

공사 경영의 전문적 식견과 능력을 바탕으로 공사의 사업 수행

- 조직내부관리 관련 업무

공공성과 기업성의 조화를 이루고, ·직원간 화합과 단결 도모

- 기타 관련 업무

선진 경영기법의 발굴 및 접목

신규사업 인수 추진을 통한 조직 안정화

직무 수행요건 (요구 능력 수준)

기업경영에 관한 학식과 경험이 풍부하고 최고경영자의 능력을 갖춘 자

조직의 변화와 혁신을 주도하고 변화에 따른 갈등과 분쟁을 해결하는 능력을 겸비하여야 함

분야별

필요한 주요 능력

요구되는 능력 수준

개혁성

조직의 변화와 혁신 주도

크게 요구

리더십

조직 내부갈등관리 조정 및 솔선수범

크게 요구

전문성

행정 등 관련분야 경험 및 전문지식

크게 요구

비전 제시능력

장기적 비전 및 목표 설정

크게 요구

의사전달 및 협상능력

대 내외적 관계 관련 업무

상당히 요구

청렴도

윤리의식 및 청렴한 품성

크게 요구

도덕성

공익우선인식 및 책임감

크게 요구

준법성

관련법령, 규정의준수

크게 요구


10. 기타사항

채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 의거, 확정된 임용대상자를 제외한 응시자가 모든 전형이 완료된 후 14일 이내에 지원 서류의 반환을 서면으로 요청하시면 반환하여 드립니다.

지원서나 각종 증명서의 기재사항 착오, 누락 또는 연락 불능으로 발생한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

공고문에 명기되지 아니한 모든 사항은 관련법령 및 공사 제규정을 준용하고, 최종 임용예정자 제출서류는 별도 통지하며 기한 내 제출하셔야 합니다.

합격자 발표 이후 또는 임용 이후라도 결격사유가 발견되면 임용이 취소됩니다.

채용과정에서 부정행위(인사청탁 등)가 적발된 경우 해당 지원자를 사전 배제할 수 있으며 합격 후에도 불합격처리, 채용시 자격제한, 관련기관에 해당 사실 통보 등의 조치를 취할 수 있습니다.

기타 문의사항은 고양도시관리공사 경영지원처 임원추천위원회 담당자에게 문의하여 주시기 바랍니다. (031-929-4822)















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