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김대중 기념관 기간제근로자 선발 공고
작성자 : 관리자 작성일 : 2021-08-03 15:21:57    조회수 : 555   
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고양도시관리공사 김대중 기념관 기간제근로자 선발 공고

 

고양도시관리공사 김대중 대통령 사저 기념관에서 근무 할 기간제 근로자를 선발하고자

다음과 같이 모집 공고합니다.

202186

고양도시관리공사 사장

1. 모집분야 및 인원

선발분야

인원

계약기간

담당 업무

비고

청사미화관리

1

2021.09.01.() ~

2021.12.31.()

청사 내외부 미화, 물품정리, 조경관리, 주차유도, 경비 등

김대중대통령

사저 기념관

적격자가 없다고 판단될 시에는 인원을 선발하지 않을 수 있습니다.

 

2. 응시자격

. 공고일 현재 주민등록상 주소지가 고양시인 자

- 공고일로부터 최종합격까지 주민등록 말소사실이 없어야 함

. 응시가능연령 : 공고일 전일 기준 만 55세 이상

(고령자고용촉진에 관한 법률 제15, 16조에 의거)

. 사업장 여건에 따라 연장근무가 가능한 자

. 아래의 공사 인사규정 제14(결격사유) 각호의 1에 해당되지 아니한 자

. 모집분야 경력자 우대(경력자의 경우 확인가능 한 서류 제출)

 

고양도시관리공사 인사규정 제14(결격사유)

다음 각 호의 어느 하나에 해당할 때에는 직원으로 채용할 수 없다.

 

1. 피성년후견인 및 피한정후견인

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이

경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과

되지 아니한 자

7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

8. 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

9. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

10. 비위로 채용되어 적발된 경우 적발된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자

11. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

12. 형법303조 또는 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법10조에 규정된 죄 를 범한자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

3. 보수 및 근무시간

. 보 수 : 기간제직원관리규정 제13조에 의거하여 지급

. 근무시간 : 18시간(09:00~18:00), 휴게시간(12:00~13:00)

. 근 무 지 : 김대중 대통령 사저 기념관

. 초과근로 및 휴무일 : 필요에 따라 초과근로가 가능, 사업장 여건으로 휴무일 별도지정

 

4. 응시원서 접수

. 접수기간 : 2021. 8. 12. ~ 8. 19. 17:00 까지 (예정)

. 접 수 처 : 고양도시관리공사 체육문화1처 고양문화의집

(경기도 고양시 일산서구 산현로99)

. 접수방법 : 고양도시관리공사 체육문화1처 고양문화의집 방문 접수

 

5. 선발방법 및 일정장소

. 선발방법: 1차 서류심사(4배수)/ 2차 면접심사

. 1차 서류심사 합격자 발표 : 2021. 8. 20.()(합격자 유선통보)

. 면 접 : 2021. 8. 24. 14:00 ~ (예정)

. 장 소 : 고양도시관리공사 고양종합운동장

(고양시 일산서구 중앙로 1601(대화동))

. 최종합격자 발표 : 2021. 08. 25. 16:00(합격자 유선통보) (예정)

 

6. 전형별 세부기준

. 1차 서류전형

구 분

인원

내 용

비 고

공개경쟁

기간제근로자

1

- 미화 및 조경 실무경력(50%) - 운전면허(20%)

- 실무관련 자격증(20%) - 봉사활동(10%)

접수, 심사

지원분야 실무관련 자격은 상위 1개만 인정함

채용예정배수를 초과하는 동점자는 합격 및 응시자격에 부합하지 않을 경우 탈락

 

. 2차 면접전형

구 분

내 용

면접 위원

인원 및 기준 : 5인 이내(50% 이상을 외부위원으로 선임)

당해 직무분야의 전무적 학식 또는 능력을 가진 것으로 인정되는 사람

시험에 관하여 전문적인 지식이 있거나 임용예정 직무에 능통한 사람

면접 기준

100점 만점으로 평정요소마다 탁월, 우수, 보통, 미흡, 부족으로 평가

평가요소 : 전문성 및 업무능력, 지식활용도, 발전가능성, 의사발표의 정확성과 논리성, 응용력, 창의력, 의지력, 예의, 품행, 성실, 인상

면접 방법

심층면접으로 1인 또는 집단면접 진행

면접시간 약 15~20

블라인드 면접(출신학교, 지역 등 배제)

 

. 가산특전

구 분

내 용

가 점

비고

취업보호(지원)대상자

국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29

독립유공자예우에 관한 법률 제16

5.18민주유공자예우에 관한법률 제20

특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19

보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제33

고엽제후유증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7

각 과목별

만점의

10%또는

5%가산

 

의상자

의사상자예우 및 지원에 관한 법률 제2조에 따른 의상자

서류전형 및 필기시험

만점의 5%

 

장애인

장애인등록증을 소지한 장애인 중 장애등급 6급이상인 자

북한이탈주민

북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률 제2조에 의한 북한이탈주민

청년미취업자

청년고용촉진특별법에 의한 청년미취업자

다문화가족

다문화가족지원법 제2조에 따른 다문화 가족

한부모가족 자녀

한부모가족지원법 제4조에 따른 한부모 가족

가산점에 대한 증명서를 제출시 적용, 가점사항 중복시 본인에게 유리한 것 하나만 적용


7. 제출서류

. 응시지원서, 자기소개서 각1(붙임)

. 경력증명서(해당분야 경력을 증명할 수 있는 서류)

. 자격증 사본(원본지참) 및 자원봉사 실적확인서(VMS 또는 1365에서 발급)

- 공고일 전일 기준 최근 3년간 실적확인서 발급(시간 단위로 표기)

 

8. 기타사항

. 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 선발을 취소할 수 있습니다.

. 해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 본 공고에 없는 사항에

대해서는 고양도시관리공사의 유권해석에 의합니다.

. 제출된 서류는 타 용도로 사용하지 않으며, 불합격자에 한하여 제출한 서류의

반환을 서면으로 요청할 경우 반환하여 드립니다.

- 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 의함

. 제출된 서류의 기재착오누락 또는 연락두절로 인해 발생되는 모든 책임은 응시자에게 있습니다.

. 기타 상세한 사항은 고양문화의집(031-911-2500)으로 문의하시기 바랍니다.









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